نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
مرا به خاطر بسپار
به گزارش مدیریت ارتباطات شورای اسلامی شهر و شهرداری خوی، شهردار خوی در آستانه سال نو و آغاز فصل کاری، دست به تغییراتی در بدنه مدیریتی خود زد.
در همین راستا این انتصابهای جدید با هدف بهبود عملکرد، افزایش کارایی و ارائه خدمات مطلوبتر به شهروندان صورت گرفته است.
بر اساس احکام صادره از سوی شهردار خوی، سجاد حسینلو به عنوان رئیس هیئت مدیره سازمان سیما، منظر و فضای سبز شهری منصوب شد.
همچنین، مجید محمدیاری به عنوان مسئول ناحیه یک، مهدی ارزنلو به عنوان مسئول ناحیه دو، میرزا علی اکبرلو به عنوان مسئول ناحیه سه، حمید آروند به عنوان مسئول ناحیه چهار و محمود سیدی به عنوان مسئول ناحیه پنج شهرداری خوی منصوب شدند.
در راستای تقویت معاونت خدمات شهری، حافظ زینالی به عنوان جانشین این معاونت منصوب شده و توحید علی نژاد نیز مسئولیت پیگیری امورات مربوط به تأسیس و اخذ اساسنامه سازمان مدیریت پسماند را بر اساس حکم شهردار خوی بر عهده گرفتند.
علاوه بر این، غلامحسین رمضان زاده به حفظ سمت ریاست سازمان مدیرت حمل و نقل بار و مسافر شهرداری خوی، بعنوان سرپرست جایگاه های سی ان جی، هادی محبعلی به عنوان مسئول مجتمع تأسیساتی، میلاد حسینلو به عنوان مسئول اموال، احمد حسن نژاد به عنوان سرپرست واحد مدیریت سرمایه گذاری و مشارکت های مردمی، علی رضایی به عنوان مسئول واحد درآمد، و نادر اصغری به عنوان رئیس درآمد منطقه دو شهرداری خوی منصوب شده اند.
شهردار خوی با ابراز امیدواری از تغییر و تحولات در بدنه مجموعه مدیریت شهری، گفت: این تغییرات و انتصابهای جدید، زمینه ساز تحولی مثبت در ارائه خدمات شهری و جلب رضایت شهروندان صورت میگیرد و انتظار میرود با حضور نیروهای جدید و متخصص، پروژههای توسعه شهری با سرعت بیشتری پیش رفته و رفاه و آسایش بیشتری برای شهروندان خویی فراهم شود.
۱۴ انتصاب جدید در شهرداری خوی
شهردار خوی طی پیامی، انتصاب دکتر مرتضی موحدنیا را به مدیرکل جدید دفتر امور شهری و شوراهای استانداری آذربایجان غربی تبریک گفت.
شهردار خوی از ارائه آموزش های آشناسازی دانش آموزان ابتدایی با فرهنگ رانندگی و علایم راهنمایی و رانندگی خبر داد.
رئیس، اعضای شورای اسلامی شهر و شهردار خوی با صدور پیامی، روز دانشجو را بر تمامی دانشجویان تبریک گفته و پیشرفت کشور را، حاصل دانشجوها دانستند.
بهمن رضانژاد معاون توسعه مدیریت و منابع شهردار خوی از اجرا و پیاده سازی نظام آراستگی اداری و نظم سازمانی به عنوان یکی از روش های مهم ارتقا بهره وری کارکنان، خبر داد.